FELICES FIESTAS Y MEJOR 2014

Estas fechas pueden servir, entre otras muchas cosas, para desearnos todos lo mejor. También nos deben de servir para reflexionar sobre cómo lograrlo. Cuál es nuestra aportación. Creo que los deseos de felicidad deben coincidir con una reflexión sobre la política verdadera, la que ayuda a los demás a ser algo más felices. Todos y todas hacemos política cuando queremos una mejor sociedad, aunque no siempre hacemos lo correcto para lograrlo.

Es por ello que te deseo no solo que seas feliz junto a los tuyos, sino que además en el nuevo año podamos todos trabajar para que así sea.

Te adjunto como regalo navideño un enlace a un video que he subido a Youtube en el que podrás escuchar una versión de un clásico, El Tamborilero, pero cantada a capela por un grupo muy bueno PENTATONIX.

 

 

PARA QUE NO TE ENGAÑEN CON LAS CIFRAS DEL PARO EN ESPAÑA

Los datos arrojados por la Encuesta de Población Activa revelan que el paro ha disminuido el tercer trimestre de 2013 (julio, agosto y septiembre). Cuando leemos o escuchamos una comunicación así, instantáneamente pensamos que es una buena noticia. Pero lo cierto es que el paro puede descender por muchos motivos, y ello no siempre responde a causas de las que podamos alegrarnos. Para comprender fácilmente las formas por las que el paro puede descender (o aumentar) y así poder saber si hay motivos de alegría o no, presentamos un diagrama sencillo que nos permite abordar la problemática de una forma rápida y sencilla.

Con el siguiente recuadro azul se representa toda la población residente en el territorio español.

Ahora vamos a diferenciar la población que está en edad de trabajar con la que no está en edad de trabajar (menores de 16 años y mayores de 64 años).

A continuación, dentro de la población que está en edad de trabajar hay que distinguir entre aquellos que están inactivos (estudiantes, trabajadores del hogar, prejubilados e incapacitados) de aquellos que están activos.

Por último, dividimos la población activa entre ocupados y desempleados.

Pues bien, ya tenemos bien ubicado el segmento de población que nos interesa: los parados (franja naranja). Este colectivo puede disminuir, pero en ese caso las personas que dejan de estar paradas abandonan la franja naranja de nuestro diagrama para pasar a otro espacio. Nos encontramos con 4 posibilidades:

1. Si se trasladan al recuadro rojo (población ocupada) entonces es que se están creando puestos de trabajo, porque un parado deja de estarlo porque comienza a trabajar.
2. Si se trasladan al recuadro rosa (población inactiva) entonces no se están creando puestos de trabajo. El antiguo parado puede haber decidido iniciar unos estudios, puede haber tenido un accidente que le ha dejado incapacitado para trabajar, puede haber decidido dedicarse a las labores del hogar, o puede haberse prejubilado. Y a pesar de que no se crean nuevos puestos de trabajo, el paro (y la tasa de paro) disminuye.
3. Si se trasladan al recuadro azul de la derecha (es decir, si se jubilan) tampoco se crean nuevos puestos de trabajo, pero el número de parados disminuye.
4. La última posibilidad es que las personas que abandonen el recuadro naranja lo hagan porque fallezcan o porque se muden a otro país –ya sea para estudiar o para trabajar– y por lo tanto desaparecen del diagrama. En este caso el número de desempleados disminuye, aunque obviamente esto no supone creación de puestos de trabajo en España.

Como se puede comprobar, la única posibilidad que puede considerarse verdaderamente positiva es la primera: cuando un parado deja de estarlo porque comienza a trabajar. Las otras tres posibilidades reducen el número de desempleados pero sin que por ello se estén creando nuevos puestos de trabajo.

Vamos a ver qué ha pasado en este tercer trimestre de 2013 (julio, agosto y septiembre) atendiendo al diagrama: la franja naranja (la población desempleada) se ha reducido en 72.800 personas, de las cuales 39.500 pasaron a la franja roja (y por lo tanto pasaron a trabajar) y 33.300 abandonaron el diagrama, pasaron a la franja rosa o terminaron en la franja azul de la derecha (en otras palabras: fallecieron, se mudaron a otro país, se jubilaron, se prejubilaron, iniciaron nuevos estudios, se dedicaron a las labores del hogar o sufrieron alguna incapacidad para trabajar). Estos datos no parecen malos si se olvida que estamos hablando de los tres meses del año que mejores resultados ofrecen en términos de empleo en todo el año, debido a las vacaciones de verano. De hecho, todo el empleo creado (todo lo que aumenta la franja roja) ha sido en el sector servicios y de carácter temporal, lo que demuestra que es debido al periodo vacacional.

Si ampliamos el horizonte y pasamos a considerar los nueve primeros meses de este año (y por lo tanto combinamos periodos buenos con periodos malos) los datos no dejan lugar a dudas: la situación es muy negativa. Desde enero a septiembre la franja naranja (desocupados) se ha reducido en 61.000 personas. Esto, que podría parecer un dato positivo, es un fenómeno nefasto cuando se comprueba que el desplazamiento no ha sido en absoluto hacia la franja roja (ocupados), sino en su totalidad hacia las otras tres posibilidades (fuera del diagrama, franja rosa, y franja azul de la derecha). Pero por si esto fuera poco, resulta que durante el mismo lapso de tiempo, la franja roja también ha disminuido en 134.000 personas. Y, obviamente, el movimiento no ha sido hacia la franja naranja, sino hacia fuera del diagrama, hacia la zona rosa, o a la azul de la derecha.

Realizar este tipo de lecturas en realidad no es nada difícil. Lo que ocurre es que en los medios de comunicación convencionales se suelen presentar todos los datos en bruto, sin acompañarlos de lecturas que traten de articular todos los elementos para de esta forma facilitar la comprensión de la realidad. No hay duda de que hay intereses en que no quede muy claro si el paro se ha reducido por la creación de puestos de trabajo o por cualquier otro motivo. Por todo ello, siempre es recomendable plantarse delante de todos esos datos con este diagrama en la mano. De esta forma, al menos, le estaremos poniendo más difícil a los comunicadores correspondientes su intento por confundirnos y desorientarnos.

Artículo publicado en La Marea el 28 de octubre de 2013

PROPUESTA DEL DIPUTADO MIGUEL AGUADO (PSOE) SOBRE POLÍTICA ENERGÉTICA DEL GOBIERNO

El pasado jueves 18 de abril presenté una Proposición No de Ley en el Pleno de  la Asamblea de Madrid sobre Política Energética del Gobierno de España y su repercusión en Madrid.

Contó con el apoyo de IU y UPyD y con el rechazo del PP.

PREGUNTA EN EL PLENO SOBRE LAS PREVISIONES DE DISMINUCIÓN DE AGUA POR CAMBIO CLIMATICO EN MADRID

                          

Pregunta que realizo en en Pleno de la Asamblea de Madrid (21/03/2013)  sobre las previsiones del Gobierno Regional de la Comunidad de Madrid para preveer la disminución de recursos hídricos en la región como consecuencia del Cambio Climático.

EL IMPACTO AMBIENTAL DE EUROVEGAS

                       

Intervención que hice el pasado 14 de marzo de 2013 en la Asamblea de Madrid en la Comparecencia del Consejero de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio para debatir sobre el impacto ambiental que puede tener el proyecto de Eurovegas.

MIGUEL AGUADO: PETICIÓN DE COMPARECENCIA DE CONSEJERA DE EMPLEO SOBRE EL ERE DE TELEMADRID

Esta es la intervención que tuve el pasado jueves 7 de marzo de 2013 en el Pleno de la Asamblea de Madrid donde pedí la comparecencia de la Consejera de Empleo, Cultura y Turismo para que diese explicaciones sobre el ERE DE TELEMADRID.

Puedes ver la comparecencia al completo pinchando en www.asambleamadrid.es y buscar la retransmisión del Pleno de dicha fecha. Comienza a las 2 horas y 11 minutos de la grabación. 

MIGUEL AGUADO: PREGUNTA EN LA ASAMBLEA DE MADRID SOBRE EL ERE DE TELEMADRID

Esta es la pregunta que realicé en el Pleno de la Asamblea de Madrid sobre el ERE de TELEMADRID y ONDA MADRID. Por la mañana pregunté al Director general de Telemadrid y por la tarde, después de esta pregunta intervine, sobre el mismo tema, en la Comparencencia relaizada al Consejero de Presidencia. Un dia completo, sin grandes respuestas.